كن قائداً
استخدم الاتجاه والرؤية عندما تحتاج المجموعة إلى هدف أو ثقة أو أولويات أو قرار يوحدها.
قائد. مدير. Coach. إنسان.
ليس كل حوار يحتاج النسخة نفسها منك.
إطار عملي يساعد القائد أو المدير على معرفة متى يقود، ومتى يدير، ومتى يستخدم الـCoaching، ومتى يكون أفضل رد هو أن يكون إنساناً حاضراً فقط.
احجز جلسة تعريفية
القيادة الجيدة ليست أسلوباً واحداً، بل اختيار الاستجابة المناسبة للحظة.
كن مديراً
استخدم الهيكلة عندما تكون المشكلة تنفيذية: أدوار، مواعيد، معايير، موارد، مساءلة أو Process.
كن Coach
استخدم الأسئلة عندما يستطيع الطرف الآخر التفكير بالحل ويحتاج إلى الملكية أو التأمل أو التطور.
كن إنساناً
استخدم الحضور والاستماع عندما يكون الشخص مجروحاً أو مستنزفاً أو يحتاج أن يُسمع قبل أن تصبح أي نصيحة مفيدة.
طريقة الاستفادة
يشمل البرنامج حوارات فردية ومواقف مجموعات وخلافات وقضايا أداء ولحظات عاطفية وقرارات، مع تدريب عملي على اختيار الوضع المناسب والانتقال بين الأدوار.
مكتبة صوتية موجهة
دقائق هادئة عندما تحتاجها.
▶قبل حوار حساسقريباً
▶متى لا تعطي نصيحةقريباً
▶توقف لحظة قبل اختيار دوركقريباً